Положение о единовременном вознаграждении

                                                                                  УТВЕРЖДЕНО

                                                                                  на конференции первичной профсоюзной организации

                                                                      УЗ «Борисовская больница №2»

                                                                             Протокол от 10.07.2019 г.

                                           ПОЛОЖЕНИЕ                  

          о выплате единовременных вознаграждений (поощрений) членам   первичной профсоюзной организации

      учреждения здравоохранения «Борисовская больница №2» Белорусского профсоюза работников здравоохранения

                      

                                 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Единовременные вознаграждения (поощрения) являются выплатой поощрительного характера, служащей для поощрения членов профсоюза, активно поддерживающих и продвигающих все формы социально – экономических отношений между Нанимателем и профсоюзным комитетом;

- ветеранов профсоюзного движения, активно участвующих в профсоюзной жизни;

- профсоюзного актива первичной профсоюзной организации, работающего на общественных началах

1.2. Источником средств, направленных на выплату единовременных вознаграждений (поощрений), являются членские профсоюзные взносы, 0,15 % из средств нанимателя, при перечислении средств от приносящей доходы деятельности учреждения, поступившие с целью финансового обеспечения деятельности первичной профсоюзной организации работников УЗ «Борисовская больница №2»

1.3.  Условия Положения действительны  с момента утверждения и действуют до необходимости внесения изменений и дополнений, принятых членами первичной профсоюзной организации на конференции.

         2. УСЛОВИЯ ПРОИЗВОДСВА ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ  ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ (ПООЩРЕНИЙ) 

2.1. Основанием для производства единовременных вознаграждений (поощрений) служит ходатайство профгрупорга, профсоюзного комитета, руководителя структурного подразделения., решение профсоюзного комитета.

2.2.Единовременные вознаграждения (поощрения) производятся в следующих случаях:

- в связи с юбилейными датами (50, 60, 70 лет):

при стаже работы в учреждении менее  5 лет – 1 базовая величина;

при стаже работы в учреждении более 5 лет – 2 базовые величины.

- в связи с достижением общеустановленного пенсионного возраста при увольнении из учреждения:

при стаже работы в учреждении менее 5 лет – 1 базовая величина;

при стаже работы в учреждении более 5 лет – 2 базовые величины.

- победителям спортивных соревнований, конкурсов художественной самодеятельности и иных конкурсов (за 1 место)  – 2 базовые величины;

за 2 и 3 места – 1 базовая величина;

- организаторам спортивных соревнований, смотров художественной самодеятельности и иных конкурсов, профсоюзному активу (профгрупоргам профгрупп, членам профсоюзного комитета, членам ревизионной комиссии, общественным инспекторам, членам первичной профсоюзной организации, активно участвующим в работе организации, -  по результатам их работы не  более 1 раза в год) – 2 базовые величины.

-  к вручению Грамот, благодарностей, благодарственных писем – до 2 базовых величин.

                    3. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ (ПООЩРЕНИЯ)

3.1. Выплаты единовременного вознаграждения (поощрения) осуществляются по решению профсоюзного комитета и оформляются постановлением (выписками из протокола) профсоюзного комитета, подписываются  председателем ( заместителем председателя) профсоюзной организации и поступает казначею на исполнение.

3.3.Выплата единовременного вознаграждения (поощрения) производится один раз в месяц путем  перечисления на карт - счет   ОАО «Беларусбанк»

3.4.Выплата единовременных вознаграждений производится за счет средств, выделенных в смете первичной профсоюзной организации на  культурно – массовую работу.

3.5. Контроль за расходованием средств на выплату единовременных вознаграждений (поощрений) членам первичной профсоюзной организации  УЗ «Борисовская больница №2»осуществляется ревизионной комиссией.